Оценка персонала — новая услуга агентства

Агентство «МаРКа» предлагает своим партнерам новую услугу — оценка персонала. Согласно исследованиям американских ученых, потери работодателя от неправильного кадрового решения равны стоимости оплаты труда работника за 18 месяцев. Отечественные исследователи оценивают потери работодателя в сумму, равную стоимости оплаты труда работника за 9 месяцев. Во избежание кадровых ошибок и связанных с ними потерь, наше агентство предлагает воспользоваться методикой удаленной оценки персонала компании Profiles International Inc.

Оценка персонала необходима:

• При повышении сотрудника
• При переводе в другое подразделение
• При сокращении штата
• При плановой аттестации
• При формировании кадрового резерва
• В случаи возникновения структурных конфликтов
• При изменениях во внешней среде, которые могут повлечь за собой изменения во внутренней среде. Кто из сотрудников может освоить новые направления быстрее?
• При предстоящей реорганизации. Необходимо выявить кадровый резерв и сформулировать требования к сотрудникам
• При оценке кандидатов на вакантное место, проверке соответствия одного кандидата нескольким должностям

По желанию заказчика мы можем оценить Ваш персонал по нескольким показателям:

• Профиль соответствия должности
• Показатель компетентности
• Анализ команды
• Показатель сбыта
• Перспектива обслуживания клиентов
• Анализ 360° Система обратной связи по компетенциям
• Анализ менеджмента организации

Информация, полученная в результате тестирования персонала, поможет руководителям предприятия и HR-менеджерам компаний избежать кадровых ошибок и оптимизировать процессы подбора и управления персоналом